Pubblicazioni - Cabinet d'avocat Bonsirven /

Consulenza tecnica d’ufficio CTU e expertise

Che cos’è la perizia giudiziaria ? La Consulenza Tecnica d’Ufficio CTU oppure in francese la perizia giudiziaria (expertise judiciaire) è una misura d’investigazione decisa dal giudice e che riguarda una questione tecnica sulla quale il giudice non dispone di elementi sufficienti per decidere. Può essere anche il mezzo giudiziario di procedere ad un’accertamento tecnico delle prove e evitare la loro eventuale distruzione. Quando si presenta la necessità di una perizia giudiziaria ? La CTU in Francia viene decisa quando l’acquirente nella vendita di un

Assumere un dipendente in Francia : la checklist

Assumere un dipendente francese quando il datore di lavoro è italiano è possibile. Tuttavia la cosa deve essere fatta con precauzioni e cura per evitare qualche problema e sanzioni. sia civili che penali pesanti. Per evitare problemi abbiamo elencato i diversi punti da prendere in considerazione.IL LAVORO OCCULTATODefinizione del lavoro occultato Sanzioni civili Sanzioni penaliDETERMINARE IL SETTORE D’ATTIVITÀ E L’ACCORDO COLLETTIVO APPLICABILE IN FRANCIASettore d’attività in Italia e settore d’attività in Francia Accordi collettivi possibili Scegliere l’Accordo collettivo più favorevole I punti da considerare nell’Accordo collettivo.RICERCARE UN

CONFERENZE IN ITALIA

Conferenze in Italia mese di maggio 2019 Informiamo la nostra clientela e il visitatore delle nostre prossime conferenze in Italia dedicate all’agente di commercio francese e all’assunzione di un dipendente francese senza stabile organizzazione 14 maggio 2019 : APINDUSTRIA DI VICENZA : conferenza e incontri one to one. Dalle ore 09:00 e in poi. Per il programma e informazione. CREMONA : Conferenza e incontri one to one. dalle ore 14:30 e in poi. Per il programma e

Distacchi in Francia e carta BTP : interpello dell’amministrazione.

Distacchi in Francia e obbligo della carta BTP. Ricordiamo che la carta BTP deve essere richiesta prima dell’invio del dipendente distaccato. Abbiamo già parlato dell’eventuale necessità di procurare per ogni dipendente distaccato in Francia una carta BTP (Bâtiment et Travaux Publics) – vedere il post qui – e per tutti post relativi al distacco qui – anche su base occasionale, secondaria o accessoria, di lavori edilizi o di opere pubbliche Abbiamo visto che alla questione della

Agente di commercio : quale legge scegliere – francese oppure italiana

LEGGE FRANCESE OPPURE ITALIANA PER UN CONTRATTO DI AGENTE DI COMMERCIO ? Alla conclusione di un contratto tra un preponente italiano e un agente di commercio francese si pone la questione di sapere quale legge applicare : quella italiana oppure quella francese ? In applicazione del REGOLAMENTO (CE) 593/2008 in data 17 giugno 2008 è possibile decidere della legge da applicare in un rapporto d’agente di commercio. L’articolo 3 del Regolamento 593/2008 è cosi stipulato :Il contratto è disciplinato dalla legge scelta dalle

Condizioni Generali di Acquisto versus Condizioni Generali di Vendita.

CONDIZIONI GENERALI DI VENDITA versus CONDIZIONI GENERALI DI ACQUISTO QUESTIONE : Un cliente francese può imporre ad una azienda italiana le proprie condizioni generali di acquisto ? Spesso l’azienda italiana si trova di fronte alla richiesta del suo acquirente francese che sostiene di imporre le proprie condizioni generali di acquisto. Possiamo affermare di più che più importante è l’acquirente francese, maggiore è la pressione che esercita sul suo venditore italiano. L’azienda italiana dovrebbe arrendersi con il rischio di perdere ogni possibilità di vendita?

Distacchi di lavoratori in Francia : cosa significa ?

Distacchi di lavoratori in Francia ? Evitare la confusione con una definizione precisa del distacco al senso della normativa europea e del diritto francese. Definizione del distacco europeo ? Per distacchi si intende in Italia il fatto di : Il distacco di lavoratori (detto anche distacco di lavoro) è il fenomeno che si verifica quando il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse legato alla gestione dell’impresa, mette temporaneamente a disposizione di un altro datore di lavoro (o di un altro

Termini di pagamento massimi e sanzioni severe

Termini di pagamento in Francia ? La Francia ha recepito le Direttive dell’Unione europea n. 2000/35 del 29 Giugno 2000 “relativa alla lotta contro i ritardi di pagamento nelle transazioni commerciali “. per quanto riguarda la lotta contro i ritardi pagamento. E il legislatore francese non ha mai cessato di intervenire per approfondire questa lotta in diversi occasioni : con leggi del 21-9-2000, del 3-8-2002, del 3-8-2005, del 6-1-2006, del 6-8-2008, del 25-7-2010, del 1-1-2013, del 19-3-2014, del 20-6-2014, del 8-8-2015,

Distacchi di lavoratori in Francia e Carta BTP

DISTACCHI DI LAVORATORI E CARTA BTP Distacchi di lavoratori e carta BTP ? Attenzione alle sanzioni ! La lotta contro il lavoro occulto e la concorrenza sleale è una problematica molto presente in Francia sia al livello della pubblica amministrazione che al livello del legislatore. Ricordiamo che una delle promesse di campagna dell’attuale Presidente della Repubblica francese riguardava il cambiamento delle regole europee sui distacchi dei lavoratori. È stato istituito in Francia l’obbligo per tutti i lavoratori distaccati lavorando in Francia di avere