Da 2015 al 31/03/2024 Dalla legge Macron del 2015, ogni datore di lavoro straniero che distacca un dipendente in un cantiere in Francia per lavori edili o pubblici (es: costruzione o demolizione), è tenuto a compilare una “carte BTP”, per l’identificazione professionale del dipendente che svolge tali lavori. La richiesta viene effettuata online dopo la dichiarazione di distacco e prima dell’inizio dell’incarico sul posto, via una piattaforma gestita dalla CIBTP FRANCE. #Contattemi In caso di mancato rispetto degli obblighi di dichiarazione e informazione
Le regole francese Secondo il Codice del lavoro francese, articolo L3141-1 – congedo annuale ogni dipendente ha diritto ogni anno a ferie retribuite a spese del datore di lavoro. Il codice del lavoro stabilisce inoltre : articolo L.3141-3 il dipendente ha diritto a un congedo di due giorni e mezzo per ogni mese di lavoro effettivo presso lo stesso datore di lavoro. Ciò solleva la questione della definizione del periodo di lavoro effettivo, come stabilito dall’articolo L 3141-5 del codice del lavoro francese : Ai fini della determinazione della durata
Con sentenza del 17/07/2023 (n. 22VE00442), la Corte amministrativa d’Appello di Versailles ha condannato lo Stato francese in quanto l’articolo 7 della direttiva europea del 4 novembre 2003 (2003/88/CE), che stabilisce che tutti i lavoratori dipendenti hanno diritto ad almeno 4 settimane di ferie annuali retribuite per ogni periodo di riferimento completo, non è stato recepito nel diritto francese. La Corte amministrativa d’appello ha sottolineato che, secondo la giurisprudenza della CGUE, il diritto alle ferie retribuite è un diritto a cui
Nel ambito di un controllo generale delle informazioni già in possesso dell’amministrazione fiscale francese, se siete proprietario in Francia al 1/01/2023, di un immobile di abitazione (uso di domicilio o professionale soggetto alla “taxe d’habitation”, escluso l’immobile commerciale), dovete dichiararlo. Nella dichiarazione è necessario specificare se si tratta di un occupazione principale, secondaria, o si l’immobile è affittato con nome dell’occupante (articolo 1418 del codice generale degli imposti). Quest’obbligo riguarda le persone fisiche pero anche le società civile (non commerciale) e le
In un precedente articolo abbiamo visto le conseguenze di non avere sottoscritto un contratto con un agente francese (legge francese e foro competente francese). Inoltre sono state studiate le due possibilità legali di difesa nei confronti di un agente francese attore di una azione legale nei confronti del proprio preponente italiano. Per altri Post evitiamo il lettore a studiare oltre post agente di commercio
Conti annuali e il Décret 2019-539 del 29 maggio 2019 : Il recente decreto n. 2019-539 del 29 maggio 2019 ha modificate le soglie per le società che desiderano presentare i loro conti annuali in forma riservata. Tali soglie sono state aumentate. Questa riservatezza per il deposito dei conti è spesso di interesse strategico per le società. Per esempio per chi non vuole necessariamente che le informazioni private sull’azienda siano rese pubbliche. Per quali categorie di aziende ?
4.000.000.000 € tale è la sentenza pronunciata dal Tribunale di commercio di PARIGI il 2 settembre 2019 nei confronti di AMAZON. Qual è la ragione di una simile multa? Pratiche sleali. Per la legislazione francese, le relazioni commerciali devono rispettare il principio di una relazione equilibrata. Qualsiasi rapporto non equilibrato deve essere sanzionato su richiesta della vittima (acquirente o fornitore) o su richiesta dello Stato francese. Questo principio è previsto nell’articolo L 442-1-I-2° del codice di commercio :Si assume la responsabilità del suo
LA SUCCURSALE CHE COS’È ? Aprire a Napoli oppure a Roma un ufficio oppure un atelier è possibile. La succursale è uno stabilmente secondaria aperto non in Italia ma in un paese straniero. PERCHE APRIRE UNA STRUTTURA IN FRANCIA PERCHÉ ? Dal punto di visto commerciale può essere necessario essere fisicamente presente in Francia e vicino ai clienti. Difatti alcuni clienti – grande distribuzione oppure boutiques – richiedono delle fatture con la TVA … perché ? probabilmente per evitare tutte le operazioni di importazione di
Distacchi, distacchi, distacchi … Un recentissimo decreto del 4 giugno 2019 modifica le condizioni del distacco dei lavoratori stranieri in Francia, oltre a prevedere dei cambiamenti relativamente al controllo e alle sanzioni per lavoro illegale. Il termine per presentare la documentazione in caso di controllo di un distacco di breve durata : Per un distacco di breve durata, il datore di lavoro straniero dispone ormai di un termine massimo di quindici giorni nel caso di controllo per presentare i documenti relativi al distacco
La legislazione francese sui ritardi di pagamenti. Dal 2009, l’articolo L. 441-6 del codice di commercio francese ha rigorosamente limitato le condizioni contrattuali di pagamento intercompany, (non oltre 60 giorni data fattura, o 45 giorni fine del mese. Oltre a delle condizioni specifiche per determinati prodotti o servizi (articolo L. 443-1 del codice di commercio francese). La legge sulla trasparenza del 9 dicembre 2016, cosiddetta Legge Sapin II, ha aggravate le sanzioni e introdotto anche la pubblicazione sistematica di sanzioni, secondo la prassi
