VRP, dipendente et agente di commercio ? Confronto. La Francia è cosi vicina dell’Italia che sembra facile vendere. Tuttavia la maggioranza dei clienti francesi preferiscono trattare con un venditore francese. Tre possibilità si offrano all’azienda italiana per assumere un venditore francese : il dipendente vero e proprio, il VRP e l’agente di commercio. Il dipendente Ricordiamo che le norme europee autorizzano qualunque impresa straniera ad assumere direttamente un dipendente, cittadino francese, senza che ci sia una stabile organizzazione e quindi tassazione in
DA QUANDO RITENERE L’IMPOSTA SUL REDDITO ALLA FONTE ? La ritenuta dell’IRPEF (in Francia ritenuta dell’imposta sul reddito = prélèvement de l’impôt sur le revenu IR) è diventata obbligatoria il 1 gennaio 2019. Da questa data, tutti datori di lavoro, francesi e stranieri, devono ritenere sullo stipendio pagato al dipendente francese una parte dell’imposta. PER QUALI DATORI DI LAVORO E QUALE REDDITI ? A partire da tale data, tutti i datori di lavoro (società francesi o straniere) devono dedurre direttamente dallo stipendio versato al lavoratore
Contributi padronale francesi delle aziende straniere. Il Codice della Sécurité Sociale e la nomina di un rappresentante sociale Risulta dell’articolo L 241-8 del codice della Sécurité Sociale che i contributi padronali sono a carico esclusiva del datore di lavoro. Lo stesso articolo precisa ancora che qualsiasi patto contrario sarebbe nullo. Ricordiamo che un’azienda straniera ha la possibilità di assumere un oppure parecchi dipendenti francesi senza avere in Francia una struttura fissa e neanche un locale. È ovvio che in tale caso
