Ricordiamo che la legge n° 2015-990 du 6 août 2015 e la legge n° 2016-1691 del 9/12/2016 hanno cambiato le regole par quanto riguarda i ritardi di pagamento. In particolare è stata aggravata la sanzione per i ritardi di pagamento. La multa amministrativa fino a 375.000 € per le persone giuridiche (società) è stata sostituita da una multa fino a 2.000.000 €. Tale sanzione viene raddopiata nel caso di recidiva nel termine di 2 anni da decorrere della prima multa.
Le condizioni per il distacco Il nuovo articolo 1262-1 del Codice del lavoro prevede che il distacco di dipendenti di un datore di lavoro straniero è autorizzato e deve essere fatto nei seguenti casi :
