Distacchi di lavoratori in Francia ? Evitare la confusione con una definizione precisa del distacco al senso della normativa europea e del diritto francese.
Definizione del distacco europeo ?
Per distacchi si intende in Italia il fatto di :
Il distacco di lavoratori (detto anche distacco di lavoro) è il fenomeno che si verifica quando il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse legato alla gestione dell’impresa, mette temporaneamente a disposizione di un altro datore di lavoro (o di un altro soggetto) uno o più lavoratori che sono alle sue dipendenze. in Corriere dalla Sera
Il distacco all’estero al senso delle regole europee è totalmente diverso – in Direttiva Ce 96/71 del 16/12/1996 :
Articolo 2
Definizione
1. Ai fini della presente direttiva, per lavoratore distaccato si intende il lavoratore che, per un periodo limitato, svolge il proprio lavoro nel territorio di uno Stato membro diverso da quello nel cui territorio lavora abitualmente.
2. Ai fini della presente direttiva, la nozione di lavoratore è quella applicata in base al diritto dello Stato membro nel cui territorio è distaccato il lavoratore.
Il Codice del lavoro francese definisce il distacco cole segue :
Ai fini dell’applicazione del presente titolo, per lavoratore distaccato si intende qualsiasi dipendente di un datore di lavoro debitamente stabilito e che esercita la sua attività al di fuori della Francia e che, lavorando abitualmente per conto del datore di lavoro, svolge il suo lavoro su richiesta di quest’ultimo per un periodo di tempo limitato sul territorio nazionale alle condizioni definite agli articoli L 1262-1 e L 1262-2 L. 1262-1 e L. 1262-2.
Con il distacco cosi definito si vede bene che il distacco al senso europeo è diverso.
Per quanto tempo si può parlare di distacco ?
Il testo della Direttiva europea non precisa nessuno tempo minimo. La legge francese neppure indicare una durata di distacco a partire della quale si deve ottemperare agli impegni previsti in Francia sia per la ditta distaccata che per l’azienda presso la quale viene effettuato il distacco . La DGCCRF interrogata considera che c’è un distaccato al senso dei testi di legge anche per un giorno.
Per quale prestazione di servizio ?
Anche relativamente alla natura delle prestazioni di servizi da realizzare in Francia non vene precisato niente. Ormai bisogna considerare che per qualsiasi prestazione di servizio c’è distaccato al senso europeo.
Esempi di distaccato inaspettati ?
Si pio comunque parlare di distacco al senso europeo nei seguenti casi :
- montaggio di macchina oppure di messa in funzione e/o prove di un impianto industriali
- collaudo di macchina
- controllo periodico e/o di manutenzione
- ricerca di clientela della parte di un commerciale
- etc.
Paul BONSIRVEN avocat
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