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Distacchi in Francia e obbligo della carta BTP.

Ricordiamo che la carta BTP deve essere richiesta prima dell’invio del dipendente distaccato.

Abbiamo già parlato dell’eventuale necessità di procurare per ogni dipendente distaccato in Francia una carta BTP (Bâtiment et Travaux Publics) – vedere il post qui – e per tutti post relativi al distacco qui – anche su base occasionale, secondaria o accessoria, di lavori edilizi o di opere pubbliche

Abbiamo visto che alla questione della necessita o meno della carta non è cosi facile rispondere.

To be BTP or not to be BTP ?

Difatti si pone la questione di sapere se l’attività progettata in Francia con i lavoratori da distaccare interessa o non interessa il settore edile oppure il settore delle infrastrutture stradale e pubbliche.

Per rispondere a tale domanda bisogna definire la nature dei lavori che interessano questo settore BTP. Tuttavia spesso l’attività progettata si può’ trova al confine tra il settore industriali e il settore BTP.

Interpello – rescrit alla DIRECCTE

Per superare tale difficolta di definire la natura dei lavori progettati è stata prevista la possibilità di un interpello presso l’autorità pubblica competente (in francese rescrit).

La domanda di interpello / rescrit deve essere presentata dal datore di lavoro straniero per iscritto e inviata tramite qualsiasi mezzo di distribuzione che indichi una data certa del ricevimento.

L’invio è indirizzato al direttore della Direction régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi DIRECCTE locale in cui si trova la sede del servizio previsto o, nel caso di più sedi, la prima delle prestazioni previste.

Il rescrit deve porre una domanda specifica, nuova e seria.

La domanda deve descrivere in modo dettagliato il lavoro e/o le operazioni da eseguire in Francia. Nel caso di domanda incompleta l’amministrazione potrebbe invitare l’attore della domanda a fornire le informazioni supplementari necessarie.

Decisione dell’autorità amministrativa e termine

La DIRECCTE  dispone di 3 mesi dalla data di ricevimento della richiesta di interpello, o degli elementi aggiuntivi richiesti, per decidere.

Progetto di decisione del datore di lavoro

Fino al 1° gennaio 2021, il datore di lavoro può allegare al suo rescrit un progetto di decisione in cui si conclude se la carta BTP è applicabile o meno al suo caso.

Il silenzio della DIRECCTE durante i tre mesi dal ricevimento della domanda di RESCRIT equivale all’adozione dell’interpretazione del datore di lavoro.

Controllo della DIRECCTE

Non è più ammissibile il rescrit / interpello nel caso di verifica del rispetto delle disposizioni relative alla tessera BTP della parte di un ispettorato del lavoro della DIRECCTE.

Sanzioni i nel caso di assenza di carata BTP

Sanzioni

Ricordiamo le sanzioni possibili per non presentazione della carta BTP .

  • ammenda amministrativa dall’autorità competente sul rapporto motivato del funzionario che ha realizzato il controllo
  • importo massimo dell’ammenda € 2.000 per dipendente
  • € 4.000 nel caso di recidiva entro un anno dalla data di notifica della prima ammenda
  • L’importo totale dell’ammenda non può superare i € 500.000.

CONCLUSIONI :

Nel caso di dubbio sulla necessità di tale carta BTP consigliamo di procedere con l’interpello e questo primo l’invio dei lavoratori da distaccare.

Iscritto all’ordine degli avvocati di Lione, di Parigi e di Milano. Specializzazioni in Diritto internazionale e dell’Unione europea ed in Diritto societario. Considerato come un attore di riferimento nelle problematiche giuridiche tra la Francia e l’Italia. Parla fluentemente l’italiano.

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